Scheduling Interviews
Introduction (Вступ)
Looking for a job in Ukraine requires professional skills and the ability to navigate the interview process in Ukrainian. In this module, you will learn how to schedule an interview, present your experience (досвід), and discuss your skills (навички). Understanding terms like probation period (випробувальний термін) and benefits package (соціальний пакет) is essential. These interactions are a regular part of career development.
Пошук роботи в Україні вимагає не лише професійних навичок, а й уміння проходити процес співбесіди українською мовою. У цьому модулі ви навчитеся домовлятися про зустріч, представляти свій досвід та обговорювати свої навички. Розуміння таких термінів, як випробувальний термін та соціальний пакет, є обов'язковим для кожного кандидата. Вміння впевнено спілкуватися з роботодавцем допоможе вам знайти бажану посаду. Ви зможете запитати про графік роботи та умови працевлаштування. Вивчення цих слів — це великий крок до вашої успішної кар'єри в Україні. Це відкриває двері до багатьох цікавих можливостей у великих містах.
Presentation (Презентація)
1. Домовленість про співбесіду / Scheduling
The first step is to arrange a співбесіда (interview). You might do this via phone or email after sending your резюме. It is important to be professional and clear about your availability. Professional communication starts with the very first call.
Перший крок — це домовленість про співбесіду. Ви можете зробити це по телефону або через електронну пошту після надсилання вашого резюме. Важливо бути професійним і чітко вказувати свій вільний час. Ви маєте підтвердити, що прийдете вчасно. Професійне спілкування починається з першого дзвінка або листа. Гарне перше враження дуже важливе для успіху.
- «Я хотів би домовитися про співбесіду.» — Фраза для запиту на зустріч.
- «На яку посаду ви претендуєте?» — Роботодавець запитує про посаду.
- «Чи можемо ми зустрітися в офісі або онлайн?» — Обговорення формату зустрічі.
2. Досвід роботи / Experience
During the interview, you will need to describe your досвід (experience) and skills (навички). Be ready to talk about your previous work and achievements. Your story should be short but very meaningful.
Під час співбесіди вам потрібно буде описати свій досвід та навички. Будьте готові розповісти про свою попередню роботу та успіхи. Роботодавець хоче знати, чи ви найкращий кандидат. Ваша розповідь має бути короткою, але дуже змістовною. Ви можете згадати про конкретні проєкти та свої обов'язки. Також розкажіть про те, як ви вирішували складні ситуації на минулій роботі.
- «Я маю п'ять років досвіду в маркетингу.» — Опис років вашого професійного досвіду.
- «Мої основні навички — це комунікація та аналіз.» — Опис ваших сильних сторін.
- «Я швидко вчуся і люблю працювати в команді.» — Презентація ваших особистих якостей.
3. Умови роботи та зарплата / Job Conditions
It is important to ask about the зарплата (salary), the графік (schedule), and whether remote work (віддалена робота) is possible. You should also check the випробувальний термін. Also find out about the social package.
Важливо запитати про зарплату, графік роботи та можливість віддаленої роботи. Ви також повинні уточнити тривалість випробувального терміну. Це час, коли роботодавець перевіряє вашу роботу. Також дізнайтеся про соціальний пакет, який пропонує компанія своїм працівникам. Це показує вашу зацікавленість. Ви маєте право знати всі деталі майбутньої співпраці.
- «Яка зарплата на цій посаді?» — Питання про фінансову частину роботи.
- «Який у вас графік роботи?» — Перевірка робочих годин щодня.
- «Який соціальний пакет ви пропонуєте?» — Питання про страхування та бонуси.
🎬 Pop Culture Moment: The Office (Ukraine)
Ukrainian work culture has its own unique flavor! While fans of The Office might expect chaos, a real Ukrainian office (офіс) values a mix of professionalism and warm personal connections. During a співбесіда, people often dress formally to show respect. However, once you are hired, you might find that colleagues become like a second family, sharing coffee and stories during breaks.
Always have your резюме ready in Ukrainian. Even if the company uses English, having a Ukrainian version shows respect for the local language. Be ready to explain your кваліфікація (qualification) clearly and concisely. Це ваш головний документ при пошуку роботи.
Practice (Практика)
Useful Phrases for Interviews / Корисні фрази для планування
| Англійська мова | Українська мова |
|---|---|
| Job interview | Співбесіда |
| Work experience | Досвід роботи |
| Job responsibilities | Обов'язки |
| Salary | Зарплата |
| Employment | Працевлаштування |
| Skills and qualities | Навички та якості |
| Probation period | Випробувальний термін |
Dialogues (Діалоги)
1. Домовленість про зустріч (Arranging a Meeting)
Роботодавець: Добрий день! Ми отримали ваше резюме на посаду дизайнера. Кандидат: Добрий день. Дуже приємно це чути. Роботодавець: Ми хочемо запросити вас на співбесіду. Чи зручно вам завтра об одинадцятій? Кандидат: Так, завтра я вільний. Це буде онлайн чи в офісі? Роботодавець: Це буде в нашому офісі в центрі міста. Кандидат: Добре, я буду вчасно. До зустрічі!
2. Розповідь про досвід (Talking about Experience)
Інтерв'юер: Розкажіть, будь ласка, про свій професійний досвід. Кандидат: Я працюю в ІТ вже чотири роки. Мої основні навички включають розробку сайтів. Інтерв'юер: Чому ви змінили попередню роботу? Кандидат: Я шукаю нові можливості для професійного зростання в новій компанії. Інтерв'юер: Чи готові ви до випробувального терміну в три місяці? Кандидат: Так, звичайно. Я впевнений у своїй високій кваліфікації.
3. Питання про умови (Questions about Conditions)
Кандидат: Які мої основні обов'язки на цій новій посаді? Менеджер: Ви будете керувати важливими проєктами та спілкуватися з клієнтами. Кандидат: Чи можлива у вас часткова віддалена робота? Менеджер: Так, ми маємо гнучкий графік. Три дні в офісі, два вдома. Кандидат: Це чудово. А що входить у ваш соціальний пакет? Менеджер: Ми пропонуємо повне медичне страхування та безкоштовні курси.
Narrative (Розповідь)
Нова робота Максима
Максим нещодавно переїхав до Києва і почав активно шукати нову роботу. Він знає, що гарне працевлаштування — це стабільність і розвиток. Максим оновив своє резюме українською мовою та почав надсилати його різним успішним компаніям. Він мріє про посаду менеджера з продажу. Його головна мета — знайти компанію з цікавими проєктами та дружнім колективом. Максим впевнений, що його зусилля принесуть результат. Він витрачає кілька годин щодня на пошук оголошень.
Через тиждень йому зателефонував потенційний роботодавець. Його запросили на офіційну співбесіду. Максим дуже хвилювався, але почав готуватися заздалегідь. Він виписав свої головні навички та професійні досягнення на папері. Він знав, що на інтерв'ю важливо бути чесним, спокійним і впевненим. Він також підготував декілька запитань про свої майбутні обов'язки в компанії. Максим ретельно обирав свій одяг для цієї зустрічі.
Під час співбесіди директор запитав про його досвід роботи. Максим докладно розповів про свої три роки успішних продажів. Він також згадав про свою високу кваліфікацію у переговорах з клієнтами. Директор уважно слухав Максима і робив важливі нотатки. Потім вони обговорили умови праці. Максима дуже цікавила зарплата та зручний графік роботи. Це були ключові питання для нього. Він також запитав про корпоративну культуру компанії.
Виявилося, що компанія пропонує дуже гарний соціальний пакет для всіх працівників. Сюди входить медичне страхування та повна оплата занять спортом. Також у них можлива часткова віддалена робота, що дуже сподобалося Максиму. Директор сказав, що в компанії є стандартний випробувальний термін три місяці. Це нормальна процедура для кожного нового працівника. Максим погодився, бо він сильний кандидат на це місце. Він впевнений у своєму успіху.
Через два дні Максим отримав офіційний лист про прийняття на роботу. Тепер він готується до свого першого робочого дня з великим ентузіазмом. Він дуже радий, що зміг успішно пройти цей складний шлях. Максим впевнений, що його чекає великий успіх на новому місці. Головне — це віра у власні сили та постійне професійне навчання. Він вдячний за цю чудову можливість. Максим вже познайомився зі своїми новими колегами онлайн.
Ukraine is often called the "IT Hub of Europe." The country has hundreds of thousands of highly skilled developers and tech specialists. Many global companies have their R&D centers in Ukrainian cities like Kyiv, Kharkiv, and Lviv. The tech sector is a major driver of the economy and continues to grow despite all challenges. Many interviews in this sector happen in a mix of Ukrainian and English, reflecting the global nature of the business.
📋 Summary (Підсумок)
Вітаємо! Тепер ви знаєте, як підготуватися до співбесіди в Україні! Ви вмієте:
- Домовитися про зустріч з роботодавцем по телефону або поштою.
- Презентувати свій досвід та навички професійно і впевнено.
- Запитати про обов'язки, зарплату та графік роботи.
- Розуміти умови про випробувальний термін та соціальний пакет.
Бути кандидатом на нову посаду — це завжди виклик. Але з цими знаннями ви почуватиметеся набагато впевненіше. Успіхів у пошуку роботи вашої мрії!
Need More Practice?
Role-Play an Interview
Спробуйте розіграти співбесіду з другом! Один із вас буде роботодавцем, а інший — кандидатом. Розкажіть про свій досвід і навички. Запитайте про зарплату та віддалену роботу. Використовуйте слова: співбесіда, посада, обов'язки, графік, досвід. (Try to act out an interview with a friend! One of you will be the employer, and the other will be the candidate. Tell about your experience and skills. Ask about salary and remote work.)
🎯 Activities
[stage: 🔍 Recognition] Job Search Vocabulary
[stage: 👂 Discrimination] Interview Situations
Що таке «співбесіда» при пошуку нової роботи в Україні?
Коли роботодавець каже про «випробувальний термін», він має на увазі:
Який основний документ вам треба надіслати перед початком співбесіди?
Термін «віддалена робота» сьогодні зазвичай означає роботу:
Що саме входить у поняття «соціальний пакет» від компанії?
Яке слово найкраще описує те, що ви вже вмієте робити професійно?
Скажіть, будь ласка, хто такий «роботодавець» у процесі офіційного працевлаштування?
Ваші конкретні «обов'язки» на новій посаді — це те, що:
Як ми називаємо суму грошей, яку ви отримуєте за свою роботу?
Слово «кандидат» у цьому контексті означає людину, яка:
Якщо ви маєте «досвід» у певній сфері, це означає, що ви:
Професійний «графік» роботи завжди чітко вказує на ваш конкретний робочий час:
[stage: ✏️ Controlled Production] Applying for a Job
Максим шукає нову роботу. Він оновив своє і надіслав його в декілька компаній. Його цікавить менеджера. Через тиждень зателефонував йому. Максима запросили на в офіс. Він дуже хвилювався, бо хотів показати свої найкращі . Під час розмови він розповів про свій роботи. Директор запитав про його та освіту. Потім вони обговорили умови праці. Максима цікавила висока та зручний роботи. Виявилося, що компанія пропонує гарний . Також у них можлива з дому. Директор сказав, що спочатку буде . Максим погодився, бо він сильний . Тепер його чекає офіційне . Максим дуже задоволений результатом.
[stage: ✏️ Controlled Production] Professional Questions
[stage: ✏️ Controlled Production] Completing Interview Sentences
[stage: 👂 Discrimination] Work Culture Facts
Співбесіда — це розмова між роботодавцем і кандидатом.
Резюме не потрібно показувати на співбесіді.
Випробувальний термін — це період перевірки навичок.
Зарплата — це гроші за виконану роботу.
Віддалена робота можлива тільки в офісі компанії.
Обов'язки — це список справ, які треба робити.
Кандидат — це той, хто вже працює десять років.
Соціальний пакет може містити страхування.
Навички — це те, що людина вміє робити добре.
Посада — це назва вашого робочого місця.
Графік роботи не має значення для працівника.
Кваліфікація — це рівень знань та досвід.
[stage: ✍️ Free Production] Professional Responses
Вас просять розповісти про свій досвід. Що ви скажете?
Ви хочете дізнатися про умови праці. Які ваші питання?
Ви презентуєте свої навички. Що ви виділите?
Роботодавець розповідає про переваги. Що він згадає?
Ви обговорюєте графік. Які варіанти існують?
Що ви скажете наприкінці співбесіди?
Які слова стосуються процесу прийому на роботу?
Які документи зазвичай готує кандидат?
[stage: ✏️ Controlled Production] Professional Language Check
Я хочу домовитися про співбесід.
Я маю велика досвід.
Які мої обов'язку на роботі?
Яка зарплата на цей посаді?
Я шукаю робота зараз.
Випробувальний термін буде три місяців.
Я працюю віддалена робота.
Мій резюме дуже добре.
Я хочу стати кандидат.
Він роботодавець добра.
У нас є соціальний пакеті.
Я маю три роки досвіду роботи.
Я маю три років досвіду роботи.
[stage: ✍️ Free Production] Interview Phrasing
[stage: 🔍 Recognition] Interview Categories
Кандидат (Candidate)
Робота (Job)
📚 Vocabulary
| Word | IPA | English | POS | Gender | Note |
|---|---|---|---|---|---|
| випробувальний | /ʋɪprˈɔbuʋalʲnɪj/ | trial, test (adj) | adj | ||
| витрачати | /ʋɪtrat͡ʃˈatɪ/ | to spend | verb | ||
| впевненіший | /ʋpˈɛʋnɛniʃɪj/ | more confident | adj | ||
| докладно | /dɔklˈadnɔ/ | in detail, thoroughly | adv | ||
| домовленість | /dɔmˈɔʋlɛnistʲ/ | agreement, arrangement | noun | ж | |
| корпоративний | /kɔrpɔratˈɪʋnɪj/ | corporate | adj | ||
| посада | /pɔsˈada/ | position, post, job | noun | ж | |
| потенційний | /pɔtɛnt͡sˈijnɪj/ | potential (adj) | adj | ||
| презентувати | /prɛzɛntuʋˈatɪ/ | to present | verb | ||
| прийняття | /prɪjnjattˈja/ | acceptance, adoption | noun | с | |
| роботодавець | /rɔbɔtɔdˈaʋɛt͡sʲ/ | employer | noun | ч | |
| розробка | /rɔzrˈɔbka/ | development, design | noun | ж | |
| страхування | /straxuʋˈannja/ | insurance | noun | с | |
| частковий | /t͡ʃastkɔʋɪj/ | partial | adj | ||
| інтерв'юер | /intɛrʋjuˈɛr/ | interviewer | noun | ч |